Site-archief

Autoritaire trainers

Gerhard heette hij. Gerhard was een trainer die ik niet snel vergeet. Zijn Duitse naam zal er weinig mee te maken hebben maar Gerhard was een man van de keiharde discipline, een man ‘van regel ist regel und ordnung muss sein’. Gerhard, een oud militair, wist hoe het spel gespeeld moest worden, duldde daarover heen discussie. Als het even mis liep, dan lag het niet aan Gerhard maar aan de discipline van de de spelers of zoals hij de gehele doelgroep vaak over een kam scheerde, de patatgeneratie.

Ik moet eerlijk bekennen, ik kom ze weinig meer tegen, zo’n autoritaire trainer. Eigenlijk is een dergelijke stijl van leidinggeven achterhaald, tenminste dat vind ik. Dit wil niet zeggen dat ze er niet zijn, die trainers die alles bepalen, die geen tegenspraak dulden, wiens wil nog echt wet is. Autoritaire trainers staan weinig open voor gesprek, feedback of discussie en dulden weinig of geen tegenspraak. Autoritaire trainers zijn dominant en bazig. Zij houden regie en een sterke controle. Een autoritaire trainer verzamelt, of creëert een team met spelers om zich heen die weinig kritisch, vrijwel blind de trainer volgen.  Een autoritaire trainer houdt informatie voor zich, deelt dit ook niet graag met anderen, tenzij het strikt noodzakelijk is.

Een gevolg van deze leiderschapsstijl is dat spelers op den duur vooral extrinsiek gemotiveerd zijn, vaak uit angst. Ze zijn niet intrinsiek gemotiveerd. Je krijgt van die spelers die hard werken als de trainer kijkt en niets uitvoeren als hij even niet kijkt. Er heerst passiviteit in het team. Spelers zullen niet zelf met oplossingen voor problemen komen waar zij in het veld tegen aan lopen. Niet elke speler zal het volhouden om met een dergelijke trainer het seizoen door te komen. Lees de rest van dit bericht

Op kamp

Ik zat vanochtend een documentaire, een veredelde nabeschouwing van de Paralympischespelen te kijken. Waar de paralympische atleten uit de Verenigde Staten bij de Spelen in Sotsji geen medaille behaalde, rijgen zij nu het ene succes na het andere aan elkaar. Vooral de snowboarders zijn succesvol. In een item van de NOS over het succes van de Amerikaanse snowboarders kwamen, voor mij, twee dingen duidelijk naar voren. Lees de rest van dit bericht

Waar gewerkt wordt vallen spaanders

‘Waar gehakt wordt vallen spaanders’ zei mijn vader vaak. Omgedraaid, als er niet gehakt wordt, vallen er geen spaanders. In ons land zijn wel steeds minder geneigd om fouten te accepteren. De kwaliteit moet hoog, fouten moeten worden vermeden. Al 35 jaar ben ik werkzaam binnen de gezondheidszorg en als er één sector is waar het maken van fouten grote gevolgen kan hebben is het wel deze sector. Het was en misschien wel is, altijd erg moeilijk om het over gemaakte fouten te hebben. Lees de rest van dit bericht

Het spelsysteem

Ik heb altijd wat moeite gehad met jeugdtrainers die technisch weinig konden brengen, maar die wel met al hele jonge kinderen fantastisch ingewikkelde spelsystemen aan het inregelen waren. Technisch was het nog niet heel best, maar tactisch …..

Lees de rest van dit bericht

Interferentie

Al eerder schreef ik een blog over opleiden binnen sportverenigingen. Grofweg maakte ik destijds onderscheid tussen het opleidingsmodel van de school met daar tegenover het model van de Palingkweker. Verenigingen die georganiseerd zijn zoals een school, hebben de lesstof per leeftijdscategorie, per niveau, soms ook per team duidelijk beschreven. Van week tot week is voor iedere trainer duidelijk wat er getraind moet worden. De einddoelen zijn per training beschreven. Sommige clubs gaan nog een stap verder en hebben ook daadwerkelijk de oefenstof, van week tot week beschreven. Analoog aan het onderwijs kennen deze verenigingen ook vaak, een startgesprek, lopende het seizoen 10 minuten gesprekken en een overgangsgesprek. Je zou bijna de ouderavond vergeten.

Lees de rest van dit bericht

%d bloggers liken dit: